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タイトル

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オペレーショナルリスクマネージャー

説明

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私たちは、企業の運営に関わるリスクを特定・評価・管理し、組織全体の安定性と持続可能性を確保するためのオペレーショナルリスクマネージャーを募集しています。このポジションは、金融、製造、ITなど多様な業界において、業務プロセスやシステム、人的要因に起因するリスクを包括的に管理する重要な役割を担います。 オペレーショナルリスクマネージャーは、リスク評価フレームワークの構築、リスクインシデントの分析、内部統制の強化、コンプライアンス遵守の推進などを通じて、企業のリスク耐性を高めることが求められます。また、経営陣や各部門と連携し、リスクに関する教育・啓発活動を行い、リスク文化の醸成にも貢献します。 この職務には、リスク管理に関する深い知識と経験、分析能力、コミュニケーション能力、そして変化に柔軟に対応できる適応力が必要です。さらに、国内外の規制や業界標準に関する理解も重要です。 当社では、リスクを単なる脅威ではなく、成長の機会と捉え、戦略的に活用することを目指しています。そのため、オペレーショナルリスクマネージャーには、リスクを定量的・定性的に評価し、経営判断に資するインサイトを提供することが期待されます。 このポジションは、リスク管理部門に所属し、チームと協力しながら業務を遂行します。将来的には、リスク管理戦略の立案やグローバルなリスクマネジメント体制の構築にも携わるチャンスがあります。 私たちと共に、企業の持続的成長を支えるリスクマネジメントのプロフェッショナルとして活躍しませんか?

責任

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  • オペレーショナルリスクの特定・評価・監視
  • リスク管理フレームワークの構築と改善
  • リスクインシデントの分析と報告
  • 内部統制の評価と強化提案
  • リスク関連の社内教育・啓発活動の実施
  • 経営陣へのリスク報告と提言
  • 規制要件や業界標準への対応
  • リスク管理ツールやシステムの導入・運用
  • 他部門との連携によるリスク低減施策の推進
  • リスクマネジメントに関する文書・ポリシーの整備

要件

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  • リスク管理または関連分野での3年以上の実務経験
  • 大卒以上(経済、経営、法学、情報系などが望ましい)
  • リスク評価手法や内部統制に関する知識
  • 高い分析力と問題解決能力
  • 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
  • 日本語でのビジネス文書作成能力
  • 英語力(読み書きレベル以上)があれば尚可
  • チームでの協働経験と柔軟な対応力
  • リスク管理関連資格(FRM、CIRM、CIAなど)があれば尚可
  • ITリスクやサイバーセキュリティに関する知識があれば歓迎

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したオペレーショナルリスク管理の経験について教えてください。
  • リスク評価を行う際に重視するポイントは何ですか?
  • 内部統制の改善提案を行った経験はありますか?
  • 複数部門と連携してリスク対応を行った事例を教えてください。
  • リスクインシデント発生時の対応プロセスについて説明してください。
  • どのようにしてリスク文化を社内に浸透させますか?
  • 業界の規制や基準にどのように対応していますか?
  • リスク管理ツールやシステムの使用経験はありますか?
  • 英語でのリスク報告書作成経験はありますか?
  • 当社の業界における主なオペレーショナルリスクは何だと考えますか?